Hoy, nos embarcamos en un viaje mágico a través de una lección fascinante que combina el aprendizaje del español con habilidades vitales para la vida y el trabajo. ¡Prepárate para desempacar sabiduría y diversión a raudales!

En el mundo de los adultos, hay dos eventos que pueden hacerte sudar más que un maratón en verano: las entrevistas universitarias y las entrevistas de trabajo. Pero, ¿qué preguntas esperar en cada una? Aquí te lo desglosamos con ejemplos reales:

• ¿Por qué le interesa laborar aquí? / ¿Por qué quiere trabajar aquí? (Entrevista de trabajo)

  • Imagina que amas la tecnología y te entrevistan en SpaceX. Aquí dirías: “¡Quiero estar donde se construye el futuro!”

• ¿Qué le apasiona de esta carrera? (Entrevista universitaria)

  • Si te encantan los videojuegos y aplicas para diseño de juegos: “Crear mundos donde la gente pueda vivir aventuras es mi sueño.”

• ¿Dónde se ve en 10 años? (Ambos, pero más común en entrevistas de trabajo)

  • “Dirigiendo mi propio equipo de desarrollo de juegos, innovando en realidad virtual.”

• ¿Qué cualidades cree tener? (Ambos)

  • “Soy creativo, persistente y un gran fan de la tecnología.”

• ¿Qué espera aprender? (Más común en entrevistas universitarias)

  • “Espero dominar la programación y diseño de juegos para crear experiencias únicas.”

• ¿Qué proyecto de vida espera construir? (Entrevista universitaria)

  • “Quiero contribuir al mundo del entretenimiento digital de maneras innovadoras.”

• ¿Ha consultado otros programas de estudio? (Entrevista universitaria)

  • “Sí, pero este programa es el que mejor se alinea con mis objetivos y pasiones.”

• ¿Por qué debería contratarle? (Entrevista de trabajo)

  • “Porque aporto una combinación única de habilidades técnicas y creatividad.”

• ¿Cuál ha sido uno de los obstáculos más grandes que ha superado? (Ambos)

  • “Aprender programación por mi cuenta, lo que me enseñó la importancia de la perseverancia.”

• ¿Qué piensa del trabajo en grupo? (Ambos)

  • “Es esencial para crear productos complejos y aprender de los demás.”

• ¿Cómo reacciona a la retroalimentación constructiva? (Ambos)

  • “La veo como una oportunidad invaluable para aprender y mejorar.”

• ¿Se considera un líder? (Ambos)

  • “Sí, me gusta motivar a mi equipo y encontrar soluciones creativas a los problemas.”

• ¿Cuál es su filosofía de la vida? (Más común en entrevistas de trabajo)

  • “Vivir con pasión, aprender constantemente y contribuir positivamente al mundo.”

• ¿Qué expectativas salariales tiene? (Entrevista de trabajo)

  • “Espero una compensación que refleje el valor que aporto al equipo y a la empresa.”